經研(yan)究，按法定程(cheng)序，現面向社會，公開招聘山東(dong)意匠建筑設計有限(xian)公司總經理(li)一名。現將有關事(shi)項通知如(ru)下： 

　　一、招(zhao)聘范圍與招(zhao)聘崗位人數 

　　凡符(fu)合崗位招聘條件者均可(ke)報名參加。 

　　職業經理(li)人：山東意匠(jiang)建筑(zhu)設(she)計有限公司總(zong)經理(li)1名(ming)。 

　  二、選拔原則 

　　堅(jian)持(chi)公開、平(ping)等、競爭、擇優的原(yuan)則(ze)(ze)，堅(jian)持(chi)德才(cai)兼(jian)備、擇優任(ren)用原(yuan)則(ze)(ze)，堅(jian)持(chi)業績和實際(ji)工(gong)作能力相結合原(yuan)則(ze)(ze)，堅(jian)持(chi)短期勝任(ren)和長(chang)遠發展相結合的原(yuan)則(ze)(ze)。 

　　三、競(jing)聘條件 

　　應具(ju)備以下任職條件: 

　　（一）堅(jian)持黨(dang)的(de)領導(dao)、路(lu)線(xian)、方針(zhen)和政(zheng)策，自覺貫徹執(zhi)行經(jing)濟、稅收(shou)、金融及國資監管相關法律(lv)、法規和規章(zhang)。 

　　（二）堅持(chi)原則，廉潔自(zi)律(lv)，勤(qin)勉盡責，有較強(qiang)的(de)職(zhi)業道德(de)、事業心和責任感，有良好的(de)執業操守及職(zhi)業素養(yang)。 

　　（三）全(quan)日制統招本科及以上學歷(li)。 

　　（四(si)）有(you)10年(nian)以上建筑行(xing)業甲級設(she)計院管(guan)理崗位(wei)工作(zuo)經驗，并有(you)4年以上(shang)副總(zong)經理及以上(shang)職位經驗。 

　　（五）認同富二代app官方网站(zhan)进入，勇于面(mian)對工作中的壓(ya)力與挑戰(zhan)，具備較強(qiang)的抗壓(ya)能力。 

　　（六）具有良好的(de)溝(gou)通協調、綜合(he)管理(li)、市場開拓、風險控制、企業運營等能力(li)和團隊(dui)合(he)作(zuo)精(jing)神。 

　　（七）具有良好的職(zhi)業素養，勤于敬業、廉潔從(cong)業、作風形象和職(zhi)業信譽好。   

　　（八(ba)）深刻理(li)解(jie)企(qi)業創新發展戰略，認(ren)同水發集團(tuan)富二代app官(guan)方网站进入(ru)，能夠全身(shen)心投入(ru)企(qi)業發展，具(ju)有良好的身(shen)體素質和心理(li)素質。 

　　（九）遵紀守法，無不良記錄(lu)。 

　　四(si)、選拔流程 

　　（一）請有意(yi)競聘者(zhe)自行(xing)報名。 

　　（二）競聘將按(an)照公開報名、簡歷(li)篩選(xuan)、資(zi)格審(shen)查、面(mian)試、聘用(yong)等(deng)程序進行。 

　　（三）通過資格審查(cha)后確定參加筆(bi)試(shi)人(ren)員，相關時(shi)間、地點等細(xi)節另行通知。 

　　五、報名時(shi)間、方式(shi)及有關(guan)要求 

　　（一）報名(ming)時間 

　　本通知自(zi)發(fa)布之日起(qi)生效，截止(zhi)時間為2021年9月10日前。 

　　（二）報名(ming)方(fang)式 

　　統一實行網絡報名。符合條(tiao)件的應聘人(ren)員，可填(tian)寫(xie)《山東意(yi)匠建筑(zhu)設計有限(xian)公司招聘報名表》（見附件(jian)），發送電子郵件(jian)投(tou)遞材料。 

　　聯(lian)系人(ren)：鞏亮生 

　　聯系電(dian)話：0531—80876833 

　　電子(zi)郵箱：[email protected] 

　  （三）報名要求 

　　1.應聘人員不得報考與本人有(you)應回(hui)避親屬關系的崗(gang)位。 

　　2.報(bao)名材料包括(kuo)：報(bao)名表（見附(fu)件(jian)）、學歷學位(wei)證(zheng)書(shu)、獲獎證(zheng)書(shu)、職(zhi)業(ye)資格證(zheng)書(shu)、職(zhi)稱證(zheng)書(shu)等。 

　　（四）注意事(shi)項(xiang) 

　　1.應(ying)聘人員應(ying)按要(yao)求提供相關(guan)材料，并對報名信(xin)息(xi)的(de)真實性負責。經查實屬弄虛(xu)作(zuo)假者，取(qu)消其聘用資(zi)格(ge)。 

　　2.公司(si)承諾對應聘人(ren)員個人(ren)信息保密。 

　　3.未盡(jin)事宜，請與聯(lian)系(xi)(xi)人聯(lian)系(xi)(xi)。